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·  以绩效为导向 凭绩效定优劣——集团公司持续深化绩效考核工作 2018-08-23
      近年来,集团公司高度重视绩效考核工作在提升企业内部管控、建立薪酬激励机制、全面提升工作效能、促进各项工作目标完成上的重要作用,探索建立了一套科学高效、层次分明的考核体系

,形成了一套符合实际、导向明确的考核办法,为......
·  延安车村煤业集团:向精细化管理要效益 2015-06-06
      为充分应对积极下行的煤炭市场形势,连日来,车村煤业集团按照市国资委的要求,将通过一年多时间,在全系统全面推进精细化管理,力争使全系统生产经营成本再下降2-3个百分点,努力实现“五精、五细、五化”目标,全面提升企业管理水平,最......
·  延安车村煤业集团:精细管理控成本 深挖潜力增效益 2015-06-06
      “买一个新的单体液压支柱需要上万元,而我们维修的成本仅需要几百块钱。”看着经过大半天的忙碌,一根一根经维修合格的单体液压支柱将要投入使用,车村煤业集团下属企业禾草沟煤业公司维修师傅老王露出了欣慰的笑容:“去年以来,机......
·  车村煤业集团“一体两翼”战略助推企业“跑赢危机” 2015-04-28
      2015年既是“十二五”的收官之年,又是承上启下为“十三五”布局谋篇的关键之年。车村煤业集团按照市委、市政府的重大战略部署,在未来五年积极实施“以煤炭生产基地建设为主体,以煤化工和煤电联产为两翼”的“一体两翼”战略,加......
·  车村煤业集团深挖管理“红利” 助推企业转型升级 2015-01-09
      连年来,在全市经济结构调整和产业转型加速的背景下,车村煤业集团不等不靠,不断创新运营管控机制,找准提升管理的切入点,向管理要效益、要质量、要增长,深挖管理“红利”,积累发展基金,全力推动集团转型升级。赢在顶层设计。以科学规......
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